包括的な医療保険

当社は、従業員の健康、歯科治療、および眼科治療の保険料を 95～100% 負担、従業員の被扶養者の方に対しては 70% を負担しています。当社では、従業員およびその家族向けサポートの一環として、16 週間の有給育児休暇、インクルージョンを重視した家庭向け補助、およびさまざまなフィットネス奨励制度やウェルネスプログラムを提供しています。

フレキシブルなスケジュール

必要なときに有給休暇を取得し、長期休暇 (サバティカル) プログラムを利用してしっかり充電できます。また、「ノーミーティング・ウェンズデー」ポリシーや「ワークフロムホーム・ウェンズデー」ポリシーを活用して、しっかりと集中できる時間を確保できます。

人々の成長へのこだわり

当社は、従業員一人ひとりの学習目標に合わせて、役立つリソースやプログラムを提供しています。すべての従業員は、認定コーチによるコーチング、セラピー、メンタルヘルスに関するリソースの提供を Modern Health 社を通して無料で受けられます。テクニカルスキルの習得に使用できるキャリアアップ予算が毎年提供され、意識的リーダーシップトレーニング、およびチームビルディングに関するガイド付きワークショップのライブラリも利用できます。

社食プログラム

当社の調理チームがふるまう軽食や料理を食べて、エネルギーを補給できます。