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コラボレーションの実現において、もはや場所は関係なく、その手段が問われています。Asana は世界中のナレッジワーカー 9,615 人を対象に調査を実施し、現代のビジネス全体で効果を発揮している手段、反対に通用していない手段を明らかにしました。レポートの全文を読んで主要なトレンドをおさえ、すべての調査結果をご覧ください。
ゆるぎないコラボレーションの実現は単なる理想論ではなく、現代の職場において収益を生むために不可欠な要素です。
効果的なコラボレーションを基盤とする組織は、適切に舵を取り、より多くの (そして質の高い) 成果を実現できます。
会社での地位が高くなるほどコラボレーションを伴う業務が増えるため、リーダーにとって、コラボレーションによって生じる負担はより深刻な問題となります。
目標が仕事に直結した組織では、従業員がそれぞれの役割を長く継続する傾向にあります。こうした企業は有能な人材を惹きつけ、維持できます。
さまざな部門や領域をつなぐ明確な目標を持つチームは、それぞれのスキルを集結し、より優れた顧客サービスを提供できます。
グローバル版「仕事の解剖学」インデックス 2023 では、コラボレーションがもたらす絶大な効果についてご紹介しています。また、協力的な組織が変化の激しい世界においても成長を続ける理由が、重要なデータや洞察を交えて説明されています。