Uproszczony interfejs użytkownika produktu dla planowania zasobów w Asanie

Przydzielaj pracowników do kluczowych przedsięwzięć

  • Bezproblemowo przydzielaj pracowników do nowych zleceń projektowych na podstawie danych dotyczących wydajności zespołu, dzięki czemu do przedsięwzięć o priorytetowym znaczeniu przypisane zostaną wymagane zasoby. 

  • Wizualizuj bieżące i przyszłe zadania, aby wiedzieć, kto, za co odpowiada w ramach kluczowych przedsięwzięć.

Funkcje
Plan wydajności: uproszczony interfejs użytkownika w Asanie

Odpowiednio dostosowuj zasoby

  • Z łatwością przenoś pracę między pracownikami, aby zrównoważyć obciążenie pracą w zespole.

  • Poproś sztuczną inteligencję, aby określiła, które strumienie pracy są opóźnione i potrzebują większego wsparcia.

Zdjęcie dwóch pracowników korzystających z funkcji Asana Intelligence: uproszczony interfejs użytkownika produktu w Asanie

Podejmuj decyzje oparte na danych

  • Pomóż zespołom bez przeszkód śledzić czas na tej samej platformie, której używają do pracy. 

  • Korzystaj z danych wynikających ze śledzenia czasu, aby zoptymalizować przepływy pracy, porównując osie czasu z pierwotnymi założeniami.

Obraz pracownika przeglądającego informacje na pulpicie nawigacyjnym w Asanie: uproszczony interfejs użytkownika produktu w Asanie

Scentralizuj informacje dotyczące zasobów

Połącz w jednym miejscu dane, dokumenty i konwersacje dotyczące zasobów.

Przeglądaj aplikacje do raportowania
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon
arrow-right icon

Rozpocznij planowanie, korzystając z szablonów

Nie rozpoczynaj wszystkiego od nowa. Skorzystaj z gotowego szablonu, aby odpowiednio przydzielić zasoby firmy do celów o krytycznym znaczeniu dla całego biznesu.


logo benefit

Wielkość firmy

Enterprise

Branża

Handel detaliczny / Towary konsumpcyjne w opakowaniach

Jestem wzrokowcem, dlatego często korzystam z portfolio oraz widoku obciążenia pracą. Na tygodniowej osi czasu widzę, które zadania powinny zostać wykonane w konkretne dni. Możliwość wglądu w moce przerobowe zespołu kreatywnego to największa zmiana w porównaniu do systemu, z którego korzystaliśmy poprzednio.

Jessica Geisen

Kierownik ds. marketingu marki, Benefit Cosmetics

Przeczytaj studium przypadku

Skuteczny sposób na podział pracy

Skorzystaj z tych wskazówek ekspertów i przenieś planowanie zasobów na wyższy poziom.

Zarządzanie zasobami: jak rozpocząć – obraz baneru
Article

Zarządzanie zasobami: jak rozpocząć

Dowiedz się, jak opracować plan zarządzania zasobami, aby jak najefektywniej wykorzystać czas członków Twojego zespołu.

Masz więcej pytań? Chętnie na nie odpowiemy.

Przydzielaj zasoby do celów

Uzyskaj pełną widoczność, aby za każdym razem przydzielać pracowników do najważniejszych zadań.

RozpocznijPoproś o prezentację