Utrzymuj priorytety zespołu na właściwych torach dzięki sprawnemu i krótszemu procesowi wdrażania nowych pracowników.
Udostępniaj materiały szkoleniowe w jednej centralnej lokalizacji, aby nowi pracownicy byli na bieżąco.
Pokaż nowym członkom zespołu, dlaczego ich praca ma znaczenie, wyznaczając jasne cele.
Stwórz wspólne przestrzenie do spotkań 1:1 i rozmów stymulujących rozwój.
Udostępniaj zasoby i czynności do wykonania w jednym miejscu, korzystając z ustrukturyzowanych projektów i portfolio wdrożeniowych.
Przygotuj przejrzysty plan działania zawierający konkretne zadania na pierwszy tydzień, miesiąc i więcej.
Usprawnij konfigurację użytkowników dzięki naszym integracjom z Okta i Azure Active Directory.
Połącz pracę nowych członków zespołu z celami indywidualnymi, zespołowymi i firmowymi, aby mieli poczucie odpowiedzialności za ich realizację.
Pozwól sztucznej inteligencji automatycznie sugerować najlepsze cele, projekty i zespoły, do których mogą dołączyć nowi pracownicy.
Skorzystaj z centrum pomocy Asany oraz bota obsługi klienta opartego na sztucznej inteligencji, aby szybko odpowiadać na pytania dotyczące produktów.
Zapewnij odpowiednią platformę dla spotkań 1:1 między menedżerami i członkami zespołu, tworząc przeznaczone do tego celu projekty.
Zadbaj o to, aby wszyscy wiedzieli, kto za co odpowiada, przypisując działania do wykonania, które wynikają z prowadzonych konwersacji.
Udostępniaj informacje zwrotne w czasie rzeczywistym za pomocą zadań, animowanych emotikonów i wiadomości wideo.
Dla nowych członków zespołu już sam proces wdrożeniowy jest wystarczająco skomplikowany. Dlatego pomóż im szybko i łatwo uzyskać dostęp do narzędzi, których potrzebują.
Przyspiesz rozpoczęcie pracy przez nowych członków zespołu, korzystając z gotowych szablonów opracowanych przez ekspertów ds. wdrażania nowych pracowników.
Zobacz, w jaki sposób przebiega proces wdrażania nowych pracowników w Asanie.
W jednym miejscu śledź tematy do omówienia, rób notatki ze spotkań i planuj kolejne kroki.
Explore expert tips to create a faster and more effective onboarding process.
Pomóż każdemu nowemu pracownikowi osiągnąć sukces. Skorzystaj z Asany i przekształć proces wdrażania nowych pracowników w dobrze naoliwioną maszynę.