Le checklist per i neoassunti sono solo l'inizio. Crea un processo di assunzione e onboarding più semplice con i modelli di Asana.
L'onboarding è un gioco di equilibri tra gestione della logistica e sviluppo della fiducia verso i nuovi dipendenti. I modelli delineano le fasi logistiche, in modo da spuntare più rapidamente le attività di onboarding e tornare a costruire relazioni.
I modelli sono molto più di una semplice serie di attività: riducono anche il tempo che dedichi al coordinamento del lavoro. Crea modelli personalizzati per i tuoi processi di assunzione e onboarding e riprenditi il tuo tempo.
Anziché inviare contratti e allegati, le oltre 260 integrazioni di app di Asana consentono a te e ai nuovi colleghi di lavorare da un unico spazio centrale. Riduci lo stress e il nervosismo dei nuovi dipendenti con un onboarding più semplice.
L’assunzione e l’onboarding non devono essere per forza complicati. Grazie ai modelli di Asana, puoi connetterti e trattenere i talenti senza il lavoro ripetitivo.