Migliora le prestazioni dei neoassunti

Mantieni le priorità del tuo team, grazie a un processo di onboarding dei dipendenti semplificato e alla riduzione del tempo necessario per essere completamente operativi.

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Immagine di due dipendenti per la pagina di onboarding

Centralizza le risorse per l’onboarding

Condividi i materiali formativi in un unico hub, in modo che i neoassunti partano con il piede giusto. 

Favorisci il coinvolgimento e la responsabilizzazione

Mostra ai nuovi membri del team perché il loro lavoro è importante con obiettivi chiari. 

Aiuta i team a migliorare nel corso del tempo

Crea spazi condivisi per le riunioni individuali e per discutere della crescita professionale.


Dipendente che lavora al progetto di onboarding nell’interfaccia utente del prodotto Asana

Semplifica i processi

  • Condividi risorse e azioni in un unico posto, con progetti e portfolio di onboarding strutturati. 

  • Fornisci un piano d’azione chiaro con attività concrete per la prima settimana, il primo mese e altro ancora. 

  • Semplifica la configurazione degli utenti con le nostre integrazioni per Okta e Azure Active Directory.

Funzionalità
PortfolioProgettiIntegrazioni di app
Immagine dell’interfaccia utente del prodotto per l’onboarding dei dipendenti in Asana

Chiarezza fin dall’inizio

  • Responsabilizza i nuovi membri del team collegando il loro lavoro agli obiettivi a livello individuale, di team e aziendale. 

  • Lascia che l’intelligenza artificiale suggerisca automaticamente gli obiettivi, i progetti e i team migliori per i neoassunti.

  • Utilizza il centro assistenza di Asana e il bot di assistenza basato sull’intelligenza artificiale per rispondere rapidamente alle domande sui prodotti.

Funzionalità
Onboarding intelligenteObiettivi
Immagine dell’interfaccia utente del prodotto in Asana con sfondo lifestyle

Promuovi la comunicazione

  • Aiuta i nuovi membri del team e i manager a entrare in contatto, grazie a progetti dedicati per le riunioni individuali.

  • Favorisci la responsabilizzazione, assegnando le azioni da attuare direttamente dalle conversazioni. 

  • Condividi i feedback in tempo reale con attività, emoji animate e videomessaggi.

Funzionalità
ModelliAttività

Accessi semplificati

L’onboarding è già di per sé abbastanza complicato. Aiuta i nuovi membri del team ad accedere in modo rapido e semplice agli strumenti di cui hanno bisogno.

Esplora le app IT aziendali

Modelli per l’onboarding dei dipendenti

Aiuta i nuovi membri del team a raggiungere un buon livello di efficienza più rapidamente con i modelli predefiniti degli esperti di onboarding.

Immagine dell’interfaccia utente del prodotto del modello per l’onboarding dei dipendenti in Asana

Modello per l’onboarding dei dipendenti

Scopri come è organizzato l’onboarding in Asana.

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Interfaccia utente del prodotto delle riunioni individuali in Asana

Modello di riunione individuale

Tieni sotto controllo i punti dell’ordine del giorno, le note della riunione e i prossimi passaggi, tutto in un unico posto.

Immagine del team di TheSoul Publishing
Asana è ideale per l’onboarding e aiuta il nostro team a replicare in modo efficace il nostro lavoro.

–Aleksandra Sulimko

Chief Human Resources Officer, TheSoul Publishing

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Trasforma i primi giorni in un successo

Prepara ogni nuovo dipendente a dare il meglio. Trasforma il tuo processo di onboarding in un meccanismo ben oliato con Asana.

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