De globale index Anatomie van werk
Het is niet langer de vraag waar je samenwerkt, maar hoe. We hebben 9.615 wereldwijde kenniswerkers bevraagd over wat er in bedrijven vandaag wel en niet werkt. Ontdek de belangrijkste trends en verken vervolgens alle bevindingen in het volledige rapport.
Investeer in de kracht van samenwerking
Sterke samenwerking is meer dan een ideaal - het is een inkomstengenererende noodzaak voor de moderne werkplek.
55% van de werknemers bij organisaties waar goed wordt samengewerk rapporteert een omzetgroei in de afgelopen drie jaar - bijna dubbel zoveel als zwakke medewerkers.
Blijf agile bij uitdagingen
Organisaties die zijn ontworpen voor effectieve samenwerking zijn wendbaar en stellen prioriteiten om meer (en beter) werk gedaan te krijgen.
79% van de werknemers bij organisaties waar goed wordt samengewerkt voelt zich goed voorbereid om zich aan te passen aan aankomende zakelijke uitdagingen - vier keer meer dan werknemers die niet goed samenwerken.
Neem sneller slimme beslissingen
Hoe hoger men op de bedrijfsladder staat, hoe meer er samengewerkt moet worden - en hoe problematischer overbelasting door slechte samenwerking is voor leiders.
Leiderschap heeft het meest baat bij snelheid en focus
Verloren uren per week aan onnodige vergaderingen
Gebruikte apps per dag
Percentage van de werkdag verloren aan repetitieve, alledaagse taken
Begrijp de staat van samenwerking vandaag - en hoe krachtig dit is voor je bedrijf. Ontdek de belangrijkste trends in de globale index 2023 Anatomie van werk.
Hoe besteden je mensen hun tijd? Want je betaalt ze om hun tijd te investeren aan het helpen van je klanten en het ondersteunen van je bedrijf, niet in vergaderingen zonder agenda.
Carson Tate
Oprichter en managing partner bij Working Simply
Bouw een veerkrachtig personeelsbestand op
Wanneer mensen verbonden zijn, is de kans groter dat ze in hun rol blijven, waardoor bedrijven toptalent kunnen behouden en aantrekken.
Bijna alle werknemers bij organisaties waar goed wordt samengewerkt zeggen dat hun werk waarde heeft - tegenover slechts 50% van de werknemers die minder goed samenwerken.
Ontgrendel elke doelstelling
Wanneer teams duidelijke doelen hebben die gedeeld worden door verschillende afdelingen en hemisferen, stellen hun gecombineerde vaardigheden hen in staat om klanten beter te ondersteunen.
87% van de werknemers bij bedrijven met duidelijke, verbonden doelen zegt dat hun organisatie goed voorbereid is om aan de verwachtingen van de klant te voldoen - meer dan het dubbele als die zonder.
De strategische samenwerking omarmen
Ontdek de volledige kracht van samenwerking in de globale index 2023 Anatomie van werk. Deze bevat belangrijke gegevens en inzichten die aantonen hoe samenwerkende organisaties groeien in een volatiele wereld.