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Concevoir une stratégie d’organisation
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En quoi consiste une stratégie d’organisation ?
Une mission claire et puissante indique la direction à suivre, mais comment relier cette mission aux tâches quotidiennes ? C’est là qu’intervient la stratégie d’organisation.
Faire le lien entre stratégie et objectifs
La définition claire d’initiatives stratégiques revêt une importance inédite. Ceci étant, se contenter d’établir une stratégie d’organisation ne suffit pas. Il convient de faire le lien entre la stratégie et les objectifs.
Clarifier les objectifs, les plans et les responsabilités de chacun
Lorsque vous établissez un lien fort entre la mission, la stratégie, les objectifs et le travail au quotidien, et que vous communiquez autour de ce lien, chacun peut donner le meilleur de lui-même.
Renforcer la confiance et la transparence au sein de l’équipe
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