Bringen Sie neue Anbieter direkt auf Erfolgskurs
Sorgen Sie dank effizienter Prozesse für ein erfolgreiches Onboarding Ihrer Gesundheitsdienstleister.
Klarer Zeitplan
Beschleunigen Sie das Onboarding, indem Sie wichtige Informationen automatisch im Voraus erfassen.
Standardisierte Schulungen
Sorgen Sie für ein einheitliches Onboarding und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen.
Effizientes Onboarding
Optimieren Sie jeden Schritt des Onboardings, um allen Beteiligten Zeit zu sparen.
Helfen Sie Gesundheitsdienstleistern, mehr Zeit mit Ihren Patienten zu verbringen
Sammeln Sie wichtige Dokumente und Lizenzinformationen mittels automatisierter Formulare
Fügen Sie eigens erstellte oder KI-generierte Beschreibungen hinzu, um den Fortschritt bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zu verfolgen
Koordinieren Sie jeden Schritt des Onboardings
Überprüfen Sie den aktuellen Fortschritt mit KI-generierten Zusammenfassungen
Verfolgen Sie den Onboarding-Status jedes Anbieters mit umfassenden Dashboards
Verwalten Sie Daten und Dokumente an einem zentralen Ort
Informieren Sie alle wichtigen Teams über die nächsten Schritte auf einer zentralen Plattform
Erstellen Sie benutzerdefinierte Vorlagen für den Onboarding-Prozess, die immer wieder verwendet werden können
Fügen Sie eine Aufgabe oder ein Dokument zu mehreren Projekten hinzu, um alle Teams auf dem Laufenden zu halten
Halten Sie alle Beteiligten auf dem Laufenden
Mit Hunderten von App-Integrationen wird sichergestellt, dass jedes Team über den Onboarding-Fortschritt jedes neuen Anbieters informiert wird.
Schneller loslegen – dank unseren Vorlagen
Beschleunigen Sie den Onboarding-Prozess mit den einsatzbereiten Vorlagen von Asana.
Projektplan für funktionsübergreifende Projekte
Stimmen Sie sich mit Teams in Ihrem gesamten Unternehmen ab, um eine Vision in die Tat umzusetzen.
Vorlage für Arbeitsanfragen
Verfolgen und verwalten Sie alle Anfragen an einem Ort.
Unternehmensgröße
Enterprise
Branche
Technologie
Asana eignet sich perfekt für die Einführung und hilft unserem Team, unsere Arbeit effektiv zu wiederholen.
Aleksandra Sulimko
Chief Human Resources Officer, TheSoul Publishing
Haben Sie Fragen? Hier finden Sie Antworten.
Kann ich die Einführung neuer Dienstleister in Asana kostenlos testen?
Warum benötige ich eine Software zum Onboarding neuer Anbieter?
Anhand welcher Kriterien sollte ich ein Tool auswählen, um neue Anbieter einzuführen?
Machen Sie Anbieter im Handumdrehen startklar
Optimieren Sie das Onboarding neuer Dienstleister, um Compliance zu gewährleisten und die Anbier für Ihre Arbeit startklar zu machen.